Vprašanja o plačah v letu 2025 za učitelja razrednika, samostojnega svetovalca in računovodjo VI

Sodelavka je bila dne 31. 12. 2024 uvrščena na delovno mesto Višji referent I, plačni razred 35.

S 1. 1. 2025 je bila prevedena v nov 20 plačni razred.

V začetku januarja je bila sprejeta sprememba sistemizacije s katero se je ukinilo delovno mesti Višji referent, nadomestilo pa se je z novim delovnim mestom Glavni računovodja VII/1, razpon plačnih razredov 19 – 29.

Sodelavko bomo premestili na novo delovno mesto na podlagi spregleda izobrazbe (105. člen ZSTSPJS). Sodelavka ima pri nas več kot 39 let delovne dobe na področju glavne računovodje.

Na podlagi 18. člena ZSTSPJS se ji bo določil nov plačni razred in sicer 21 plačni razred.

Zraven tega bo županja izdala soglasje v skladu s tretjim odstavkom 22. člena ZSTSPJS in sicer za 6 plačnih razredov. Končni plačni razred sodelavke bi bil torej 27 plačni razred.

V skladu z drugim odstavkom 102. člena ZSTSPJS se razlika v osnovni plači javnim uslužbencem izračuna glede na vrednost plačnega razreda, v katerega se uvrstijo, in vrednostjo plačnega razreda, ki bi bil podlaga za prevedbo, brez upoštevanja plačnih razredov odprave nesorazmerij, če bi na dan 31. decembra 2024 zasedali isto delovno mesto.

Na dan 31. 12. 2024 je bil izhodiščni plačni razred delovnega mesta Glavni računovodja VII/1 32. Ali se pri določitvi plače na dan 31. 12. 2024 upošteva 6 dodatnih plačnih razredov, ki jih bo sodelavka pridobila v skladu z 22. členom ZSTSPJS, torej 38 plačni razred?

Razlika, ki se bo določila postopno v skladu s 101. členom ZSTSPJS, bi torej znašala 673,98 € (2.704,15 evrov – 2.030,17 evrov).

Vljudno prosimo za pomoč, ali je naše tolmačenje pravilno.