Sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas z delavcem, ki je zaposlen za nedoločen čas

Sklenitev pogodbe o zaposlitvi

Na podlagi četrtega odstavka 49. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) se lahko z delavcem, ki je pri delodajalcu že zaposlen za nedoločen čas, sklene pogodba o zaposlitvi za določen čas, če gre za:

- izvrševanje dela, ki po svoji naravi traja določen čas (prva alineja prvega odstavka 54. člena ZDZ-1),

- nadomeščanje začasno odsotnega delavca (druga…