Regres za prehrano v primeru neenakomerno razporejenega delovnega časa v vrtcu

2018.12.1.3 Regres za prehrano v primeru neenakomerno razporejenega delovnega časa v vrtcu

strokovna sodelavka

Neenakomerna razporeditev delovnega časa

Zaradi narave ali organizacije dela ali potreb uporabnikov je delovni čas v skladu z določili Zakona o delovnih razmerjih (148. člena ZDR-1) lahko neenakomerno razporejen, pri takšni razporeditvi pa delovni čas ne sme trajati več kot 56 ur na teden.

Počitek med zaporednima delovnima dnevoma

Delavec z neenakomerno razporejenim delovnim časom ima v skladu s 155. členom ZDR-1 v obdobju 24 ur pravico do počitka, ki traja nepretrgoma najmanj 11 ur.

Kategorije delavcev, za katere delovni čas ne sme biti neenakomerno razporejen oziroma je…