Odprite vzorec v Wordu.
PZ za nedoločen čas in za polni delovni čas na dveh različnih delovnih mestih, na enem, ki je sistemizirano v skladu s kolektivno pogodbo, ki velja za delodajalca, za 80 odstotkov delovne obveznosti oziroma za 32 ur na teden, na drugem, ki ni sistemizirano v skladu s kolektivno pogodbo, ki velja za delodajalca, pač pa je vzeto iz druge kolektivne pogodbe, pa za 20 odstotkov oziroma za 8 ur na teden
Na podlagi 11. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – odl. US, 22/19 – ZPosS, 81/19, 203/20 – ZIUPOPDVE, 119/21 – ZČmIS-A, 202/21 – odl. US in 15/22; v nadaljnjem besedilu: ZDR-1) in drugimi predpisi…