Popravek odgovora Nadurno delo in dnevnice za krajši in za polni delovni čas

Delavka, zaposlena v knjižnici, ima polovični delovni čas (20 ur na teden). Če ima izobraževanje, ki traja 9 ur, ali ji pripada dnevnica (4,10 EUR) in 5 nadur ali samo dnevnica?

Delavka, ki je zaposlena za polni delovni čas je na delovnem mestu 7 ur. Nato ima dve uri odmora, nakar odide na izobraževanje, ki traja še 7 ur. Ali ji pripadata dodatna malica in nadure ali ne?

Nadurno delo se lahko odredi pod pogoji in na način, ki ga določa 144. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1).

Nekaterim kategorijam delavcev, ki jih opredeljuje 146. člen ZDR-1, pa delodajalec ne sme odrediti nadurnega dela, in sicer:

• delavki ali delavcu v skladu z določbami ZDR-1 zaradi varstva nosečnosti in starševstva – izjeme določa  185. člen ZDR-1;

• starejšemu delavcu – izjemo določa 199. člen ZDR-1;

• delavcu, ki…