Obračuna nadomestil plače za odsotnost delavca v VDC iz dela

Smo varstveno delovni center za katerega velja KP za dejavnost zdravstva in socialnega varstva (KPDZSV). Prosimo za razlago obračuna nadomestil plače za odsotnost delavca z dela v skladu z 90. členom KPDZSV, v povezavi s 97. členom KPDZSV.

V 97. členu je navedeno, da nadomestilo plače ne more biti višje od plače, ki bi jo delavec prejel, če bi delal. Kaj moramo upoštevati pri izračunu plače, da dobimo plačo, ki bi jo delavec prejel, če bi delal? V našem zavodu imajo delavci…