Obračun nadomestila plače za odsotnost delavca z dela zaradi dopusta

Smo javni zavod, za katerega velja Kolektivna pogodba za dejavnost zdravstva in socialnega varstva (KPDZSV). Prosimo za razlago obračuna nadomestil plače v breme delodajalca za odsotnost delavca z dela v skladu z 90. členom, v povezavi s 97. členom.

Konkretno nas zanima odsotnost z dela zaradi izrabe letnega dopusta, za katerega delavcu pripada nadomestilo plače v višini 100 %.

V 90. členu KPDZSV je navedeno, da je osnova za obračun nadomestila plače plača delavca, kakršno bi prejel v preteklem mesecu. Pri tem se osnovo določi tako, da se plačo iz preteklega meseca deli s številom plačanih ur delavca za redni delovni čas in delo preko polnega delovnega časa iz preteklega meseca. V primeru, da se v tekočem mesecu osnova oz. izhodiščna plača za obračun v…