4.1.7.4 Občasna in začasna dela upokojencev (obdavčitev fizičnih oseb in knjiženje)
Anica Žgajnar
Upravičenec do začasnega ali občasnega dela je oseba, ki ima v RS status upokojenca.
To delo se opravlja na podlagi pogodbe o opravljanju začasnega ali občasnega dela kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem, ki ima lahko tudi nekatere elemente delovnega razmerja kot jih določa ZDR.
Razlika med opravljanjem dela po podjemni pogodbi ali pogodbi za opravljanje začasnih ali občasnih del upokojencev je da dela, ki se opravljajo po podjemni pogodbi ne smejo biti določena v sistemizaciji delovnih mest, pri pogodbi z upokojenci pa je to možno.
Pogoje in omejitve v zvezi z opravljanjem začasnega ali občasnega dela upokojencev določa 27. člen Zakona o urejanju trga dela - ZUTD.
V Uradnem listu RS št. 10/2024 z dne 5. 2. 2024 je bila objavljena Odredba o višini urne postavke za opravljeno začasno ali občasno delo upokojencev. Po uskladitvi z višino minimalne plače, najnižja bruto…