Napotitev na delo v tujino

Raziskovalec (plačna skupina H) je na fakulteti redno zaposlen za 100 % ter dopolnilno za 20 %, po ZZRiD, 62. čl, 2 odst. (ter ZDR-1, 147. čl, 1 odst.).
Fakulteta načrtuje njegovo formalno napotitev v ZDA na raziskovalno organizacijo.
Ali se takšnega delavca sploh da napotiti za njegov celotni obseg zaposlitve 120 % v tujino? Ali zdravstveni predpisi omogočajo takšno 120 % napotitev? Oziroma, ali imamo predpise, ki bi omejili napotitev v tujino na max 100 % redne zaposlitve? Oz. ali A1 obrazec omogoča takšno zavarovanje?

V 3. točki Smernic za uporabo instituta napotitve na delo v tujino oziroma službene poti, ki jih je 23. 10. 2017 izdalo Ministrstvo za delo, družino,…