Letni dopust v povezavi z delovno dobo

Smo javni zavod s področja zdravstva. Prosim za razjasnitev pri določitvi letnega dopusta v povezavi z delovno dobo in dodatka na delovno dobo. V 82. členu Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije piše (82. člen 570/1994 Ur.l.RS), da v delovno dobo sodijo vsa obdobja v državi in tujini, ki se po predpisih pokojninskega in invalidskega zavarovanja štejejo v zavarovalno dobo, razen dokupljene, beneficirane in posebne dobe. Ali se šteje v delovno dobo čas skrbi za otroka v prvem letu starosti, ki jo imajo nekatere zaposlene vpisane v delovno knjižico?