Jubilejna nagrada za zaposleno s krajšim delovnim časom

Ali pripada jubilejna nagrada tudi delavki, ki je zaposlena na podlagi dopolnilnega delovnega razmerja za krajši delovni čas? Nismo si enotni glede tolmačenja. Delavka je za polni delovni čas zaposlena v javnem sektorju, ali bi morali preveriti pri glavnem delodajalcu, v kolikor je jubilejno nagrado za določen jubilej že prejela?

Pravna služba tolmači, da ji pripada sorazmerno delovnemu času, saj je zaposlena za krajši…