Izplačilo nadomestila za zaposlenega v vrtcu

Smo zavod – vrtec in na vas se obračamo s prošnjo po odgovoru o izplačilu nadomestila za zaposlenega. Delavka je z odločbo invalidske komisije dobila takšne omejitve, da ji zavod ne more zagotoviti takega delovnega mesta oziroma zanjo v zavodu nimamo ustreznega delovnega mesta, na katerem bi lahko upoštevali njene omejitve pri delu, zato smo pričeli s postopkom odpovedi zaposlitve. Do pridobitve mnenja komisije za ugotavljanje podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi invalidu, bo delavka doma. Kakšna je višina nadomestila, ki ji ga moramo za ta čas izplačevati ter koliko časa ga je treba izplačevati? Če bi delavka delala, bi prejemala 906,00 evrov bruto plače. Pri nas je zaposlena 30 let. Kakšna odpravnina ji pripada?

Ali tudi takšno nadomestilo ureja 137. člen ZDR-1 ali uporabiti šesto ali sedmo alineo tega člena za izplačilo nadomestilo za čas trajanja postopka?