Zakon o sistemu plač v javnem sektorju ureja sistem plač funkcionarjev in javnih uslužbencev v javnem sektorju, pravila za njihovo določanje, obračunavanje in izplačevanje ter pravila za določanje obsega sredstev za plače. Zakon opredeljuje tudi postopek za spremembe razmerij med plačnimi skupinami in plačnimi podskupinami v javnem sektorju.
Gre za enotni plačni sistem za ves javni sektor, vendar napredovanja v naziv opredeljuje področna zakonodaja vsake dejavnosti posebej.
V tokratnem spletnem seminarju mag. Edita Dobaj predstavlja določene specifike in načine napredovanj v plačni razred ter naziv. Poudarek je na dejavnosti vzgoje in izobraževanja ter dejavnosti lokalne samouprave. Pri vzgoji in izobraževanju področje ureja pravilnik, ki ga sprejme minister, pri dejavnosti lokalne samouprave pa Uredba o napredovanju uradnikov v nazive.
Kazalo vsebine:
- Napredovanje v plačni razred
- Napredovanje v naziv - vzgoja in izobraževanje
- Napredovanje v naziv - lokalna samouprava
- Najpogostejše nepravilnosti
- Delovna uspešnost
- Preizkus ocene
- Vprašanja in odgovori
Opomba: Ta video seminar je v arhivu, ker se je po njegovi objavi spremenila zakonodaja. Kljub temu vsebuje številne praktične informacije. Pri poslušanju predavateljice od 0:01:40 do 0:02:05 minute upoštevajte sledeče: Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS), 84/18 je sistemsko določil pravico do plače v letu 2019 in za naprej iz naslova napredovanja javnega uslužbenca v plačnem razredu in v nazivu. Več na portalu SEJA profi.
Pri poslušanju predavateljice upoštevajte, da v primerih navaja plačni razrede po kolektivnih pogodbah dejavnosti, kot so veljale do 7. 12 2018. Potrebno je upoštevati spremembe, objavljene v Uradnem listu z dne 7. 12. 2018. Več na portalu SEJA profi.
Predavatelj:
Mag. Edita Horvat trenutno kot direktorica vodi zasebni zavod IDEALIS - Inštitut za plače in delovna razmerja. Pred nastopom petletnega mandata direktorice inštituta je bila več let inšpektorica za sistem plač v javnem sektorju na Inšpektoratu za javni sektor, ki deluje v okviru Ministrstva za javno upravo. Inšpekcijske nadzore je opravljala tudi na področju sistema javnih uslužbencev na podlagi Zakona o javnih uslužbencih. Ima dolgoletne izkušnje na področju pogajanj s sindikati javnega sektorja v zvezi s plačami in je bila s strani Vlade Republike Slovenije imenovana v številne vladne pogajalske skupine, ki jih je tudi vsebinsko koordinirala. Sodelovala je pri nastajanju in usklajevanju plačne zakonodaje ter tarifnih delov kolektivih pogodb različnih dejavnosti javnega sektorja, in sicer v okviru Direktorata za sistem plač v javnem sektorju, ki je od leta 2001 vsebinsko in strokovno pokrival to področje za celotni javni sektor v okviru Ministrstva za notranje zadeve.Med drugim je bila zaposlena v Državnem zboru Republike Slovenije ter Agenciji za kmetijske trge in razvoj podeželja pri Ministrstvu za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano. Bogate delovne izkušnje je pred prvo zaposlitvijo v javnem sektorju pridobila tudi v gospodarstvu, predvsem na področju trženja, prodaje, uvoza ter uveljavljanja priznanih tujih blagovnih znamk v avtomobilski in tekstilni industriji na našem tržišču.Dobro ji je poznano področje lokalne samouprave, saj je bila v eni od občin nekaj let občinska svetnica. V letih od 2010 do 2015 je bila s sklepom Državnega zbora Republike Slovenije imenovana za sodnico porotnico Delovnega in socialnega sodišča v Ljubljani za odločanje v socialnih sporih.Naziv magistrice znanosti je pridobila v letu 2016, in sicer po uspešno opravljenem zagovoru magistrskega dela na temo sistema plač v javnem sektorju.
